Mzdy, platy, odměny za práci
Mzdy, finanční a naturální odměny za práci
Pracovně právní otázky z oblasti mezd a odměňování, včetně problematiky vyplácení pohyblivé složky mzdy, vyplácení respektive nevyplácení mzdy zaměstnavatelem, mzdových výměrů apod.
Seznam rad v rubrice:
Mzda sjednána s přihlédnutím k případné práci přesčas v roce 2007, ale bez uvedení rozsahu - je to platné?Co se započítá do průměrného výdělku?
Je práce přesčas automaticky zahrnuta ve mzdě školníka?
Povýšení bez navýšení platu
Neproplácení přesčasů konaných z domova
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavatele a následné nevyplacení mzdy
Snížení mzdy kvůli neprosperitě firmy a zároveň zahrnutí přesčasů do mzdy
Přesčasy a jejich proplácení jen některým zaměstnancům
Práce ve svátek a náhradní volno nebo příplatky - na co mám nárok?
Ukončení pracovního poměru dohodou a následné nedodržení výplatního termínu. Mám nárok na odstupné?
Mzda a osobní ohodnocení po návratu z rodičovské dovolené
Nevyplacení mzdy po skončení pracovního poměru dohodou agenturou práce
Práce přesčas konaná ve svátek
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Neomluvená absence a zdravotní pojištění
Zaměstnavatel nevydává výplatní pásky, neplatí příplatky za práci a zřejmě ani neprovádí vyúčtování daní
Srážky ze mzdy k úhradě dluhů
Stanovení tarifní třídy
proplacení přesčasů a dovolená při zkráceném úvazku a současně nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Zpětné snížení mzdy
Jak předejít diskriminaci aneb odměňování zaměstnanců za stejnou práci
Neproplacené přesčasy ve zdravotnictví
PROPLÁCENÍ SVÁTKŮ
Recepční hotelu má dělat i ochranku - má nárok na vyšší mzdu?
Snížení mzdy při podpisu nové pracovní smlouvy na dobu určitou
Výplatní páska a příplatky za práci
Nepravidelně konaná práce v noci a příplatek za práci v noci
Mám nárok na proplacení přesčasů?
Výpočet stálé mzdy při kontu pracovní doby
Doplatek mzdy při ohrožení nemocí z povolání
Mzda placená ve stravenkách - naturální mzda
Odmítnutí vyplacení prémií po obdržení výpovědi
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Náhrada mzdy
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Seznam starších dotazů v rubrice Vyhledání Mzdy, platy, odměny za práci
Kategorie právní poradny
1. Vznik pracovního poměru
2. Změny pracovního poměru
3. Ukončení pracovního poměru
4. Pracovní doba, přestávky v práci, překážky v práci, pracovní neschopnost
5. Dovolená na zotavenou
6. Mzdy, platy, odměny za práci
7. Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce
8. Rodičovská dovolená, Mateřská dovolená, Odchod na mateřskou dovolenou
9. Zodpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu, náhrada škody
10. Dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce
11. Cestovní náhrady
12. Nezařazené dotazy z oblasti zákoníku práce