Placené služby pracovně-právní poradny pro zaměstnance a zaměstnavatele
| Zaměstnavatel |
Zaměstnanec |
|
Máte neodkladný dotaz či dokonce vážný pracovně-právní problém?
Je pro Vás důležitá rychlost, s jakou problém vyřešíte?
Chcete, aby Váš pracovně-právní dotaz byl zodpovězen diskrétně a nebyl zveřejněn?
Potřebujete zkonzultovat vzory dokumentů nebo smluv v oblasti pracovně-právní?
Potřebujete připravit či zrevidovat vnitřní předpisy?
Potřebujete zkontrolovat docházku nebo se připravit na příchod kontroly z Inspektorátu práce?
Potřebujete rychle vyřešit spor, který máte se zaměstnancem?
Máte jiný problém z oblasti pracovního práva?
|
Potřebujete zkonzultovat novou pracovní smlouvu?
Nedodržuje podle Vás zaměstnavatel smluvené podmínky?
Nechce Vám zaměstnavatel vyplatit mzdu nebo odstupné?
Dostali jste neoprávněně výpověď?
Zaměstnavatel Vás nutí ke změnám pracovní smlouvy nebo mzdy a Vy na tyto změny nehodláte přistoupit?
Vracíte se po rodičovské dovolené do zaměstnání a zaměstnavatel Vám nabízí jiné pracovní místo, které neodpovídá Vašim představám?
Potřebuje řešit jiný pracovně-právní problém?
|
Placené služby v oblasti pracovního práva
Na emailové adrese poradna-pravo@aditus.cz máte možnost využít našich placených konzultací v oblasti pracovního práva.
Cena placených konzultací se pohybuje od 250,- Kč za vyřízení jednoho Vašeho problému nebo dotazu.
Jak služba funguje?
Váš pracovně-právní dotaz stručně, ale přitom co nejvýstižněji formulujte do emailové zprávy a uveďte na sebe prosím telefonní kontakt. Obratem Vás budeme kontaktovat s nabídkou ceny za zodpovězení Vašeho dotazu. Váš dotaz zodpovíme maximálně do 3 dnů, ale v praxi většinu dotazů vyřešíme do 24 hodin, a to často i během víkendů. V případě, že Váš problém potřebujete vyřešit neodkladně, využijte telefonního kontaktu na webových stránkách personální agentury Aditus. Pomůžeme Vám zodpovědět většinu problémů pracovně-právní legislativy – pokud ne, nebudeme Vám nic slibovat a je-li to možné, zdarma Vám doporučíme, na koho se obrátit.
S čím jsme schopni Vám pomoci
- Vypracovat vzory pracovních smluv, dodatků, mzdových výměrů a dalších pracovně právní dokumentů,
- zkontrolovat a upravit Vaše pracovní smlouvy, předpisy a jiné dokumenty,
- vypracovat vzory výpovědí a dohod o ukončení pracovního poměru,
- připomínkovat, ale i vyhotovit zcela nové vnitřní předpisy, např. pracovní řád,
- poradit se nastavením mzdových systémů, tak aby byly motivující, stejně tak se systémem zaměstnaneckých výhod/benefitů,
- poradíme Vám, jak postupovat v jednání s Inspektorátem práce.
- provedeme srovnání slovenského a českého pracovního práva
S čím Vám nepomůžeme?
- Nejsme advokátní kancelář a to znamená, že Vás nemůžeme zastupovat v soudních sporech a při soudních líčeních. Na druhou stranu Vám ale můžeme z předchozích zkušeností říci, jaké jsou asi Vaše šance na úspěch při případném sporu.