Minimální mzda od ledna 2017 opět vzroste. Na svém jednání dne 5. října 2016 o tom rozhodla vláda.
Od 1. 1. 2017 se zvýší minimální mzda ze stávajících 9.900 Kč na 11.000 Kč. Nárůst o 1.100 Kč včera schválila vláda. Na co si však budeme muset ještě počkat (a dozvíme se to až poté, co vyjde ve Sbírce zákonů příslušné nařízení vlády), je o kolik se zvýší jednotlivé nejnižší úrovně zaručené mzdy (slangově tzv. mzdové tarify).
Minimální mzda náleží tomu, kdo vykonává práci nejméně kvalifikovanou. Ovšem tak jak roste kvalifikace, odpovědnost, ale třeba také namáhavost určité práce, tak se zvyšuje mzdový nárok zaměstnance. Zde už hovoříme nikoliv o minimální, ale tzv. zaručené mzdě.
Nejnižších úrovní zaručené mzdy (mzdových tarifů) je osm. Jiný mzdový nárok tak například má uklízečka (1. stupeň), obsluha čerpací stanice (2. stupeň), řidič kamionu (3. stupeň), mzdová účetní (4. stupeň), personalista (5. stupeň), technik IT (6. stupeň), lékař (7. stupeň) nebo finanční ředitel (8. stupeň). Zařazení jednotlivých prací do skupin lze nalézt v příloze č. 1 k nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Zařazení prací do skupin se aktuálním rozhodnutím vlády o zvýšení minimální mzdy nemění.
Autor článku: Dana Blažková
Počet zobrazení článku Minimální mzda v roce 2017 a zaručená mzda: 10675
Vybrané dotazy z kategorie
Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Náhrada mzdy
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, odměna za práci
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mzda, odměna za práci
exekuce
garantovaná mzda
minimální mzdové tarify
příplatky za práci
srážky ze mzdy
stálá mzda
termín výplaty
výkon rozhodnutí
výplatní páska
zápočtový list
zaručená mzda
mzda - stanovená či sjednaná
naturální mzda
Vybrané články a aktuality z kategorie
Minimální mzda se zvýší o 1.200 Kč
Minimální mzda v roce 2017 a zaručená mzda
Minimální a zaručená mzda 2016
Vláda rozhodla o minimální mzdě pro rok 2015!
Plánované zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015
Dohody o srážce ze mzdy/platu se od ledna 2014 řídí Občanským zákoníkem
Minimální mzda se od srpna 2013 zvýší
Minimální mzda v r. 2012
Zákoník práce 2012 IX. díl - Příplatek ke mzdě za práci v SO/NE a za práci v noci
Zákoník práce 2012 VI. díl - Odstupné
Radiorada Snížení mzdy Radiožurnál 15.11. 2010