Mzdy, platy, důchody

termín výplaty

termín výplaty výklad pojmu:

zaměstnavatel je povinen stanovit výplatní termín tak, aby mzda byla splatná nejpozději poslední den měsíce následujícího po měsíci, ve kterém vznikl nárok na mzdu; mzda splatná v průběhu dovolené je automaticky a v plné výši (nebo v očekávané) splatná před nástupem dovolené; umožňuje-li to technika výpočtu mezd, je mzda při ukončení pracovního poměru na žádost zaměstnance splatná v den ukončení pracovního poměru

odkazy k pojmu termín výplaty v Zákoníku práce:

§ 37, odst. 1, písm. f), § 141, odst. 1 a 3 - 5 ZP

Související termíny Zákoníku práce

Počet zobrazení termínu : 6396

Mzda, odměna za práci

Vybrané dotazy z kategorie

Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Náhrada mzdy
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, odměna za práci

Mzda, odměna za práci

Vybrané články a aktuality z kategorie

Minimální mzda v r. 2012
Zákoník práce 2012 IX. díl - Příplatek ke mzdě za práci v SO/NE a za práci v noci
Zákoník práce 2012 VI. díl - Odstupné
Radiorada Snížení mzdy Radiožurnál 15.11. 2010