Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Může zaměstnavatel chtít, abych za sebe v době dovolené našel náhradu?

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, jsem jako zaměstnanec při žádosti o dovolenou povinen najít si za sebe náhradu? Může to po mne zaměstnavatel vyžadovat nebo mi to přikázat?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnanec není povinen za sebe vyhledat náhradu na dobu jeho dovolené. Na druhou stranu žádost o dovolenou neznamená záruku, že Vám zaměstnavatel dovolenou poskytne. A čerpání dovolené je výlučně v pravomoci zaměstnavatele. Je tedy možné, že zaměstnavatel nemůže určit čerpání, ale je ochoten tak učinit, pokud mu pomůžete vyřešit Váš záskok.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená