dovolená za odpracované dny

dovolená za odpracované dny výklad pojmu:

pokud zaměstnanec pro zaměstnavatel pracoval kratší dobu než 60 dní v kalendářním roce, nevzniká mu nárok na dovolenou za kalendářní rok či její poměrnou část, ale na dovolenou za odpracované dny , za každých 21 odpracovaných dnů se poskytuje 1/12 z roční výměry dovolené, jako odpracovaná doba pro účely dovolené se posuzuje i nemoc v důsledku pracovního úrazu, dovolenou za odpracované dny nelze krátit

odkazy k pojmu dovolená za odpracované dny v Zákoníku práce:

§ 214 ZP

Počet zobrazení termínu dovolená za odpracované dny: 34158

Související termíny Zákoníku práce

Výraz dovolená za odpracované dny je zařazen do pracovně právní kategorie: Dovolená na zotavenou. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

a b c č d e f g h ch i j k l m n o p r s t u v x y z ž

všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená