Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji dlohodobě jako učitelka mateřské školy. Od ledna 2011 do současnosti jsem na nemocenské, do práce chci nastoupit v červnu 2011. Má ředitelka školy pravdu, když tvrdí, že musím odpracovat 60 dnů, aby mi vznikl nárok na dovolenou? Nejedná o odpracování 60 dnů pouze u nově nastupujících zaměstnanců?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, vaše nadřízená má pravdu. Nárok na dovolenou vzniká za každý kalendářní rok zvlášť, a proto každý zaměstnanec musí odpracovat vždy v daném kalendářním roce 60 směn, aby mu vznikl nárok na dovolenou (viz § 212, odst. 1 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti plánování, čerpání, převádění a proplácení dovolené. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená