Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Možný úraz/nehoda na pracovní cestě

Otázka pro právní poradnu:

Při zvyšování kvalifikace požadované zaměstnavatelem nad rámec mých pracovních povinností, avšak po oboustranné dohodě, musím cestovat do místa školení cca 380km. Odjezd na dvoudenní školení je v 5 hod. ráno, přičemž pracovní doba mi začíná v 7 hod. a končí v 15:30. Na místo školení přijíždím cca v 8:30 hod., školení oba dny začíná v 9 hod. končí v 18 hod. Zaměstnavatel mi do a z místa školení zajistil odvoz vozidlem jiné firmy (veřejná doprava není možná, neboť tam není řádné spojení), ubytování a stravu 3x denně mám zdarma v rámci hrazeného školení. Jaké náhrady mi přísluší a jak se bude posuzovat případný úraz při nehodě na cestě - před či po pracovní době? Řidič vozidla není moc profesionální, již jsme měli jednu drobnou nehodu (naštěstí bez újmy). Mohu z obavy o svou bezpečnost (jsem matkou dvou dětí 9 a 13 let) odmítnout dále cestovat na školení způsobem stanoveným zaměstnavatelem a požadovat cestu vlastním vozidlem, včetně náhrad?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, začnu odzadu: Způsob dopravy určuje výlučně zaměstnavatel, takže když vám neodsouhlasí cestu vlastním vozidlem, nemůžete s tím nic dělat. Na druhou stranu zaměstnanec má právo odmítnout výkon práce (potažmo nástup na pracovní cestu), pokud má důvodné podezření, že ho práce (cesta) vážně ohrožuje na zdraví. Ovšem ve vašem případě se mi zda velmi komplikované, jak dokázat (a zda vůbec), že řidič mizerně řídí a hrozí vám vážné poškození zdraví. Druhá věc je, že byste teoreticky mohla odmítnout celou pracovní cestu jako takovou (pokud nemáte souhlas s pracovními cestami sjednán písemně např. v pracovní smlouvě) za uvedených podmínek (jízda s pirátem silnic). Pracovní cesta do místa určení a z něj je posuzována jako souvislost s výkonem práce, takže pokud by se Vám na cestě, která probíhá tak, jak uvádíte, stala škoda na zdraví, bude posouzena jako pracovní úraz.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Služební cesty a cestovní náhrady

Vybrané dotazy z kategorie

Několikadenní pracovní cesty a péče o osobu blízkou
Může zaměstnavatel nařídit jízdu služebním vozidlem
nástup na služební cesty o víkendu
Služební cesta a pracovní doba
Diety při služebních cestách
Cestovní náhrady u dohody o provedení práce
Vyslání na dlouhodobou služební cestu při péči o dítě
Náhrada cestovného MHD
Vymáhání stravného
Povinnost vyjet na služební cestu určená pracovní smlouvou

Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty a cestovní náhrady

Služební cesty a náhrady

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Služební cesty a cestovní náhrady

stravování
pracovní cesta

Služební cesty a cestovní náhrady

Vybrané články a aktuality z kategorie

Výše stravného v roce 2012