Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobry den, pracuji jako sekretarka a za 3 roky u sveho zamestnavatele jsem nikdy nebyla vyslana na sluzeni cestu. Dnes mi zamestnavatel oznamil, ze musim jet do Madarska a navic vlakem (i kdyz vsichni ostatni litaji letadlem). To bych jeste prekousla, ale bohuzel je meeting zrovna v terminu, kdy mam soukrome zaplaceny kurz spanelstiny. Muj dotaz tedy zni: Vznika mi nahrada (nebo alespon pomerna cast) na proplaceni tohoto kurzu? Prip. za jakych okolnosti mohu odmitnout sluzebni cestu, pokud neni jasne uvedeno ze by sluzebni cesty byly soucasti mych pracovnich cinnosti? Dekuji.
Dobrý den, dle § 42, odst. 1 Zákoníku práce je zaměstnavatel oprávněn vyslat zaměstnance na cestu mimo místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě jedině na základě dohody s ním. Doporučuji Vám podívat se do Vaší pracovní smlouvy, zda jste náhodou souhlas s vysíláním na pracovní cesty nepodepsala přímo při nástupu v pracovní smlouvě. Pokud jste souhlas nepodepsala ve smlouvě ani jinde, máte možnost cestu odmítnout (stačí ústně, ale přikláněla bych se i ke zdvořilému písemnému odmítnutí) anebo odjezd podmínit úhradou oprávněných nákladů, které Vám tím vzniknou.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Několikadenní pracovní cesty a péče o osobu blízkou
Může zaměstnavatel nařídit jízdu služebním vozidlem
nástup na služební cesty o víkendu
Služební cesta a pracovní doba
Diety při služebních cestách
Cestovní náhrady u dohody o provedení práce
Vyslání na dlouhodobou služební cestu při péči o dítě
Náhrada cestovného MHD
Vymáhání stravného
Povinnost vyjet na služební cestu určená pracovní smlouvou
Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty a cestovní náhrady
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Služební cesty a cestovní náhrady
Vybrané články a aktuality z kategorie