Je nutné odpracovat nějakou dobu mezi rodičovskou s prvním dítětem a matěrskou dovolenou s druhým dítětem, které na sebe navazují?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Je nutné odpracovat nějakou dobu mezi rodičovskou s prvním dítětem a matěrskou dovolenou s druhým dítětem, které na sebe navazují?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

V roce 2008 jsem nastoupila matěrskou dovolenou a potom jsem si zvolila dvouletou rodičovskou dovolenou. V roce 2010 jsem ale požádala zaměstnavatele o prodloužení rodičovské do věku 3 let dítěte, již bez nároku na peníze od sociální správy. Nicméně asi dva měsíce po skončení rodičovské bych měla znovu rodit. Zajíma mě, zda je nutné odpracovat určitý počet dní, abych měla nárok na mateřskou v původní výši a na volbu dvouleté rodičovské dovolené.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pokud to správně chápu, dosud čerpáte rodičovskou dovolenou s prvním dítětem a jste znovu těhotná. V takovém případě můžete opět 6 - 8 týdnů před plánovaným termínem nastoupit mateřskou dovolenou a čerpat peněžitou podporu v mateřství a následně požádat o poskytnutí rodičovské dovolené u zaměstnavatele a rodičovského příspěvku od úřadu práce. Aniž byste musela reálně cokoliv odpracovat, tak protože Vás pracovní poměr stále trvá, průměrný výdělek pro výpočet peněžité podpory v mateřství (slangově "mateřské") i rodičovského příspěvku bude stejný jako u prvního dítěte a budete si moci znovu zvolit dvouletou variantu čerpání rodičovského příspěvku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Je nutné odpracovat nějakou dobu mezi rodičovskou s prvním dítětem a matěrskou dovolenou s druhým dítětem, které na sebe navazují? byl zveřejněn dne 2011-05-04
počet zobrazení: 3235


Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení



Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená



Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server