Odstupné při stěhování zaměstnavatele během rodičovské dovolené
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Odstupné při stěhování zaměstnavatele během rodičovské dovolené

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Jsem na rodičovské dovolené a čekám druhé dítě. Zaměstnavatel mi nabízí odstupné (z důvodu přestěhování naší pobočky) ve větší výši než na jakou mám nárok. Je výhodnější přijmout odstupné, nebo ho odmítnout? Je možné, že po mém návratu z rodičovské dovolené se bude stejně moje místo rušit. Jestliže přijmu odstupné, jaký to bude mít vliv na výplatu mateřské a rodičovské?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, jestliže dochází k přemístění zaměstnavatele nebo jeho části (viz § 52, písm. b) Zákoníku práce), pak se na zaměstnance nevztahuje ochrana před výpovědí. Proto i kdybyste odmítla skončit (pravděpodobně dohodou) s vyšším odstupným, zaměstnavatel Vám i jako těhotné ženě na rodičovské dovolené smí podat výpověď a obdržíte odstupné ve výši ze zákona. Protože jste nenapsala, kdy máte nastoupit na mateřskou dovolenou a kdy by měl event. skončit pracovní poměr, nemohu Vám říci, jaký bude vliv na dávky. Ale principielně když skončíte pracovní poměr a až následně nastoupíte na mateřskou, pak byste neměla mít peněžitou podporu v mateřství, ale rovnou rodičovský příspěvek, a to v nejnižší výměře (do 4 let). Kdybyste však nastoupila na mateřskou dovolenou a až následně skončil pracovní poměr, pak dostanate peněžitou podporu v mateřství podle průměru, jaký jste měla před mateřskou s prvním dítětem a délku/výši rodičovského příspěvku byste vybírala sama.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Odstupné při stěhování zaměstnavatele během rodičovské dovolené byl zveřejněn dne 2011-06-09
počet zobrazení: 2681


Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení



Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená



Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server