V dobe rodicovske dovolene jsem zamestnana u stejneho zamestnavatele a dostala jsem vypoved z nadbytecnosti.
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

V dobe rodicovske dovolene jsem zamestnana u stejneho zamestnavatele a dostala jsem vypoved z nadbytecnosti.

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Pobiram rodicovsky prispevek a zaroven jsem zamestnana u stejneho zamestnavatele jako pred odchodem na materskou a posleze rodicovskou dovolenou. Rodicovska dovolena mi konci v breznu 2012. Zamestnavatel mi dal vypoved v listopadu 2011 z duvodu nadbytecnosti na nove uzavrenou smlouvu, kterou jsem uzavrela v dobe sve rodicovske dovolene. Po uplynuti rodicovske dovolene, mam opet narok se domahat zamestnani u tohoto stejneho zamestnavatele a mam narok na to, aby me zamestnal nebo abych dostala "znovu" odstupne?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, z Vašeho dotazu není patrné, zda máte stále uzavřenu původní pracovní smlouvu + ještě jednu v době rodičovské dovolené. Pak by byl postup jak píšete: nyní byste dostala výpověď s odstupným na novou pracovní smlouvu a po skončení rodičovské dovolené byste se domáhala nástupu do práce podle původní pracovní smlouvy (stále platné) a kdyby pro Vás práce nebyla, měla byste znovu nárok na odstupné. Jestliže ale došlo během rodičovské dovolené ke změně původní pracovní smlouvy (např. se změnil druh práce či týdenní pracovní doba), pak bez ohledu na to, že čerpáte rodičovský příspěvek, by nyní definitivně skončil Váš pracovní poměr.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz V dobe rodicovske dovolene jsem zamestnana u stejneho zamestnavatele a dostala jsem vypoved z nadbytecnosti. byl zveřejněn dne 2011-11-27
počet zobrazení: 2678


Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení



Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená



Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server