Výpověď od zaměstnavatele (ministerstvo) v době těhotenství se druhým dítětem pro rušení odboru
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Výpověď od zaměstnavatele (ministerstvo) v době těhotenství se druhým dítětem pro rušení odboru

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem do 4.5.2013. Jsem v prvním měsíci těhotenství. Od kolegyň v práci mám informaci, že zaměstnavatel mi hodlá po návratu dát výpověď. Zaměstnavatel je ministerstvo. Pracovala jsem v odboru, který byl v době mé rodičovské dovolené sloučen s jiným odborem a má tedy jiný název (agendy zůstaly). Můj druh práce v pracovní smlouvě ja zástupkyně ředitele odboru xy .... (název odboru). Je sloučení odborů chápáno jako zrušení části zaměstnavatele a může mi tedy dát zaměstnavatel výpověď?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, podle mého názoru, pokud fyzicky zanikl celý odbor, ve kterém jste pracovala (resp. ho pohltil jiný odbor), pak to skutečně splňuje podmínku rušení části zaměstnavatele. Na druhou stranu od 01/2012 v zákoníku práce přitvrdila ochrana těhotných, takže pro výpovědní důvod § 52, písm. b) nelze podat výpověď ženě těhotné a na mateřské dovolené (ale lze podat výpověď ženě na rodičovské dovolené - viz § 54, písm. b) Zákoníku práce). Doporučovala bych Vám proto, abyste zaměstnavateli oznámila, že jste těhotná.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Výpověď od zaměstnavatele (ministerstvo) v době těhotenství se druhým dítětem pro rušení odboru byl zveřejněn dne 2013-02-15
počet zobrazení: 2035


Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení



Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená



Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server