Dohoda o provedení práce už jen písemně!

Bookmark and Share

Dohoda o provedení práce už jen písemně!

Vážení zaměstnanci, nezapomeňte, že od 1. 1. 2011 s Vámi zaměstnavatelé smějí sjednávat dohodu o provedení práce už jen písemně, jinak je smlouva (dohoda o provedení práce) neplatná. Rozsah práce, který je možné na dohodu o provedení práce odpracovat zůstává beze změny (= 150 hodin ročně).

Autor článku: Dana Blažková



Počet zobrazení článku Dohoda o provedení práce už jen písemně!: 5066



Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané dotazy z kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené

Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti



Dohody konané mimo pracovní poměr

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce



Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané články a aktuality z kategorie

Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!

(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server