Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Cca 70 hodin jsem obsluhoval kiosek točené zmrzliny. Zaměstnavatel sliboval výplatu 50,-/hod. a vyplacení každý týden. Postupně termín výplaty stále oddaloval a nereagoval i na opakované výzvy. Dnes již neodpovídá na vzkazy a nebere telefon. Mohu s tím něco dělat, když nemám žádnou písemnou smlouvu?
Dobrý den, ve Vašem případě došlo ke vzniku pracovního poměru, protože jak dohoda o provedení práce, tak dohoda o pracovní činnosti musí být uzavřeny písemně, jinak jsou neplatné, zatímco pracovní poměr (pracovní smlouva) může být založena i ústně. Máte nárok na odměnu za práci, ale bude problém nárok prokázat, musel byste mít svědky, kteří Vám u soudu odsvědčí, že jste pro zaměstnavatele pracoval.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti dohody o provedení práce (placení pojistného podle výdělku, náhrady při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě) a denního rozsahu práce u obou typů dohod (DPP i DPČ). Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.
Vybrané dotazy z kategorie
Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené
Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti
dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce
Vybrané články a aktuality z kategorie
Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!