dohoda o pracovní činnosti

dohoda o pracovní činnosti výklad pojmu:

- jedná se o druh pracovněprávního vztahu, který je jednodušší z hlediska administrace, ale zaměstnanci přináší méně ochrany než pracovní poměr založený pracovní smlouvou, na základě dohody o pracovní činnosti je možné konat práce maximálně do rozsahu poloviny týdenního úvazku zaměstnavatele, z dohody o pracovní činnosti nevzniká nárok na dovolenou ani nárok na náhradu překážek v práci na straně zaměstnance (s výjimkou náhrady při dočasné neschopnosti/karanténě), ale je možné je v dohodě dojednat ovšem za podmínek, které nebudou výhodnější než pro zaměstnance v pracovním poměru, dohoda musí být sjednána písemně, podléhá zdanění i pojistnému, užívá se zejména u brigádníků a uzavírá se zpravidla na dobu určitou, odměna z dohody o pracovní činnosti nesmí být nižší než minimální mzda, u dohody není zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu (pouze pro účely náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti)

odkazy k pojmu dohoda o pracovní činnosti v Zákoníku práce:

§ 76 ZP

Související termíny Zákoníku práce

Výraz dohoda o pracovní činnosti je zařazen do pracovně právní kategorie: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce


Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané dotazy z kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené

Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti



Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané články a aktuality z kategorie

Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!