Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Dohoda o provedení práce a podpora v nezaměstnanosti

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, Mám velký problém, od 1.1 2012 mám uzavřenou DPP, jsem na úřadě práce který mi platí sociální a zdravotní pojištění. V práci mě řekli že si můžu vydělat peníze až do výše 10 000,ale na pracovním úřadě mě řekli že si můžu vydělat pouze 4000 tisíce, jinak mě vyřadí z úřadu práce. Jak mám teda pochopit novej zákon o DPP. Mohu být na úřadu práce aby za mě platil SP a ZP a přitom si vydělat za měsíc do 10000kc? Děkuji za odpověd

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pravdu mají oba dva. Je pravda, že příjmy z dohody o provedení práce do 10.000 Kč/měsíc jsou osvobozeny od plateb pojištění, to platí pro všechny zaměstnance. A další pravidlo je, že když si uchazeč o zaměstnání vydělá více než polovinu minimální mzdy, tj. více než 4000 Kč, pak přijde o nárok na podporu. Takže pokud chcete i pracovat na DPP i si chcete podržet nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak si nesmíte z DPP vydělat více než 4000 Kč.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané dotazy z kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené

Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Dohody konané mimo pracovní poměr

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané články a aktuality z kategorie

Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!