Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Příjem ze dvou dohod o provedení práce - kdo za mě zaplatí zdravotní a sociální pojištění?

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, za 2 týdny mi končí mateřská a u zaměstnavatele dostanu po návratu výpovědi pro nadbytečnost. Mám možnost pracovat pro dva různé zaměstnavatele na DPP. Kdo za mě bude hradit zdravotní a sociální pojištění, nemám-li ŽL ani nejsem klasickým zaměstnancem ani nejsem vedena na Úřadu práce? Je takové řešení vůbec možné?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, jsou 2 varianty. Pravděpodobnější je, že si budete pojištění platit sama, a to v minimální výši. Druhá varianta je, že jeden z Vašich zaměstnavatelů vzorně ověří, že za Vás není nikde odváděno pojištění a strhne Vám z příjmu z Vaší DPP pojištění, i když by jinak dohoda pojištěná nebyla. Ale to vyžaduje vzorného a zákona dbalého zaměstnavatele. Osobně bych se klonila k tomu, abyste se přihlásila na pojišťovnu jako osoba bez příjmů (v minulosti se užíval i termín "dobrovolně nezaměstnaná") a zaplatila pojištění ve výši odpovídající pojistnému odvedenému z minimální mzdy. Rozhodně si nemusíte zakládat živnostenský list, když reálně nepodnikáte.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané dotazy z kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené

Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Dohody konané mimo pracovní poměr

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané články a aktuality z kategorie

Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!