Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Vstupni lekarske prohlidky u DPP a DPČ

Otázka pro právní poradnu:

Mohli byste mi prosim potvrdit informaci, ze od 1. dubna 2012 diky novele zakona o specificky zdravotních sluzbach budou muset i lidi pracujici na dohodu o pracovní cinnosti ci dohodu o provedeni práce absolvovat vstupni lekarskou prohlidku? Neumim si to v praxi predstavit, napr. u DPP na 5 hodin prace.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, ano, je to pravda, od 1.4.2012 musí být všichni zaměstnanci vyšetřeni, zda jsou způsobilí výkonu práce (zaměstnanec je ze zákona považován za zdravotně nezpůsobilého, dokud není vyšetřen) a týká se to všech zaměstnanců bez výjimky, tedy i dohod, které jsou sjednány jen na pár hodin. Jediná výhoda je, že nebudou-li brigádníci (zaměstnanci) konat rizikové práce, může je na Vaši písemnou žádost vyšetřit jejich obvodní lékař. Ale úhradu prohlídky provede stejně zaměstnavatel.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané dotazy z kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
Dohoda o provedení práce - mohu podepsat dvě dohody?
Souběh pracovní smlouvy a dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Může OSVČ zaměstnat na DPP svou matku?
Brigáda bez pracovní smlouvy - nezaplacená.
dohoda o pracovní činnosti a další pracovní vztah
5 měsíční výpovědní lhůta u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a výpovědní doba
OSVČ a dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti při rodičovské dovolené

Všechny dotazy z rubriky: Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Dohody konané mimo pracovní poměr

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti

Vybrané články a aktuality z kategorie

Dohoda o provedení práce - změny od r. 2012
Zákoník práce 2012 VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce už jen písemně!