Změna v úpravě doby určité od srpna 2013

Bookmark and Share

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013

Pracovní poměry na dobu určitou využívá stále více zaměstnavatelů. Od srpna 2013 mohou opět zaměstnavatelé využívat řetězení pracovních poměrů například na sezónní práce.

Vážné provozní důvody, zvláštní povaha práce

Od 1. 8. 2013 mohou zaměstnavatelé opět řetězit pracovní poměry na dobu určitou. Nejedná se však o veškeré pracovní poměry na dobu určitou, ale pouze takové, kdy po zaměstnavateli z vážných provozních důvodů nebo z důvodu zvláštní povahy práce, nelze spravedlivě požadovat, aby zaměstnával zaměstnance na dobu neurčitou, resp. maximálně na 3 x 3 roky.

Koho se může úprava týkat?

Podobná právní úprava už v zákoníku práce historicky byla. Výjimku tak tvoří pouze období 01/2012 - 07/2013. Nejčastěji se řetězení pracovních poměrů užívalo u sezónních prací, kde je v řadě případů prakticky nemožné konat práce celoročně (např. ve stavebnictví) a nejinak tomu bude jistě i nyní.

Co musí zaměstnavatel pro řetězení udělat?

Působí-li u zaměstnavatele odborová organizace, musí se zaměstnavatel na úpravě dob určitých dohodnout v kolektivní smlouvě. U zaměstnavatele, kde odbory nepůsobí, je nutno vydat písemný vnitřní předpis. Pro oba případy pak platí, že v dokumentu musí být popsáno s kým (s jakou skupinou či skupinami zaměstnanců) a proč budou pracovní smlouvy opakovaně na dobu určitou sjednávány a doba, na jakou se smlouva či vnitřní předpis vydávají.

Autor článku: Dana Blažková



Počet zobrazení článku Změna v úpravě doby určité od srpna 2013: 4258



Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru



Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem



Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou

(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server