všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Pracovní poměr změny
změny pracovního poměru
změny pracovního poměru výklad pojmu:
změny pracovního poměru lze dělat pouze po vzájemné dohodě, změna pracovní smlouvy musí mít písemnou formu; stane-li se však, že např. zaměstnanec nepodepíše změnu druhu práce, ale bez námitek začne práci za nových podmínek konat, pak přesto ke změně pracovního poměru došlo a úkon není neplatný, i když chybí písemná forma; bez souhlasu zaměstnance je možné provést pouze převedení na jinou práci v případech striktně vymezených v § 41 (viz heslo - převedení na jinou práci)
odkazy k pojmu změny pracovního poměru v Zákoníku práce:
§ 40 - 47 ZP
Související termíny Zákoníku práce
Výraz změny pracovního poměru je zařazen do pracovně právní kategorie: Změny pracovního poměru. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Počet zobrazení termínu : 6955
všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Změny pracovního poměru
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Změny pracovního poměru
Vybrané články a aktuality z kategorie