Čtyřnásobné prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou mezi lety 2011 a 2012
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Čtyřnásobné prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou mezi lety 2011 a 2012

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Uzavřela jsem smlouvu se zaměstnankyní 5.9.2011 na dobu určitou do 5.12.2011. Následovalo další prodloužení na dobu určitou do 5.3.2012 a nyní ještě jedno do 31.12.2012. Mohu ještě jednou prodloužit smlouvu na dobu určitou nebo se počítají i smlouvy uzavřené před novelizací Zákoníku práce před 1.1.2012?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, můžete prodloužit pracovní poměr na dobu určitou už jen jednou. Historie pracovních poměrů na dobu určitou v roce 2011 se započte jako jedno uzavření a poslední smlouva z roku 2011 trvala do 3/2012. V roce 2012 (tedy po novele ZP, která ukládá povinnost uzavírat/prodlužovat/opakovat dobu určitou max. 3 krát), jste uzavřela jeden dodatek platný do 12/2012 (bráno jako 2 uzavření). Můžete ještě uzavřít jeden dodatek (max. na dobu 3 let) a tím vyčerpáte možnost uzavření 3 smluv na dobu určitou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Čtyřnásobné prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou mezi lety 2011 a 2012 byl zveřejněn dne 2012-10-14
počet zobrazení: 3126


Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru



Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem



Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server