Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Chtela jsem se zeptat na pracovni pomer na dobu určitou, nastoupila jsem do zamestnani v cervnu 2013 na dobu určitou do 30.11.2013, ted mi byla smlouva opet prodlouzena na pul roku. Kolikrat muze zamestnavatel smlouvu na dobu urcitou na pul roku ještě prodlouzit? Moc dekuji za radu.
Dobrý den, od roku 2012 platí pravidlo opakovat či prodloužit pracovní poměr max. 3 krát. Ve Vašem případě už zaměstnavatel 2 pokusy vyčerpal a bude-li uvažovat v červnu o dalším prodloužení, může tak učinit už jen jednou. Následně se buďto rozloučíte nebo se Váš pracovní poměr změní na dobu neurčitou. (viz § 39, odst. 2 + § 65, odst. 2 Zákoníku práce)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou