Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Po vypršení pracovní smlouvy na dobu určitou jednoho roku jsem ještě nepodepsala ukončení stávající smlouvy, ale byla mi vystavena následující smlouva opět na dobu určitou 1 roku , s tím, že tam byl znova napsán dodatek s tříměsíční zkušební dobou Může mi zaměstnavatel v této zkušební době smlouvu ukončit ? Děkuji za odpověď Moravcová
Dobrý den, zkušební doba je striktně vázána na vznik pracovního poměru. Pokud tedy Váš pracovní poměr navazoval, pak navzdory tomu, že jste obdržela novou smlouvu, jedná se o změnu stávajícího pracovního poměru a takto sjednaná zkušební doba je neplatná. (viz § 35, odst. 3 - 4 Zákoníku práce)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou