Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, Mám prac. smlouvu od roku 2013 na dobu určitou později prodlouženou dodatkem na neurčito. Před vánoci jsem začal vykonávat zástup na jedné vedoucí pozici (bez smlouvy). Mé původní místo ale bylo obsazeno. Podepsal jsem proto od 1.3. dodatek který mění smlouvu ve dvou bodech: 1)výši mzdy 2)druh práce takto: "Stávající druh práce se mění tak, že nový druh práce je vedoucí xxx v zapracování do 30.6.2015 Co mi není jasné je, zda k 30.6.2015 můžu brát jako konec celé pracovní smlouvy (což bych momentálně preferoval) nebo se druh práce vrací na původní a smlouva je stále na dobu neurčitou.
Dobrý den, nerada posuzuji texty pouze vytržené ze smluv, ale vypadá to, že se jedná o časově omezenou změnu druhu práce, nikoliv o změnu trvání pracovního vztahu jako takového.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou