Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve firmě 5 let, smlouvu mám na dobu neurčitou. Byla mi nabídnuta jiná pracovní pozice za kolegyni na MD.Dostala jsem změnu pracovní smlouvy, ve které se uvádí, že pracovní poměr se prodlužuje na dobu určitou po dobu důležitých osobních překážek v práci kolegyně, nejdéle do 1.5.2014. Níže ve smlouvě je uvedeno: Ostatní ujednání pracovní smlouvy ze dne XX.XX.2006 ve znění pozdějších dodatků a změn se nemění. K tomu jsem obdržela nový mzdový výměr, kde je uvedeno: po plynutí účinnosti tohoto mzdového výměru bude odměňována podle původního mzdového výměru. Na můj dotaz zaměstnavatele, jestli se po uplynutí nynější pozice vrátím na původní pozici, mi bylo sděleno, že se automaticky vrátím na původní prac. pozici a že mi stále zůstává v platnost pracovní poměr na dobu neurčitou. Mám dotaz, zda je moje změna prac. smlouvy takto v pořádku, budu mít stále po skončení platnosti změny , smlouvu na dobu neurčitou a mám jistotu vracení se na původní pozici? Prosím o radu, co by mělo být ve smlouvě uvedeno, v případě, že nová prac. změna není v pořádku.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, podle mého názoru, pokud máte dobu neurčitou a sjednáváte dodatkem dobu určitou jako náhradu za mateřskou a rodičovskou dovolenou, ztrácíte tím výhodu doby neurčité a to navzdory tomu, že se ve smlouvě píše, že po skončení "záskoku" bude platit původní mzdový výměr. Jestli šlo o to, že nyní děláte jiný druh práce na dobu neurčitou a po dohodě byste konala zase jiný druh práce, ale na dobu určitou, pak by (aby zůstal zachován Váš nárok být zaměstnávána v pracovním poměru na dobu neurčitou) měl být dodatek formulován tak, že se DRUH PRÁCE mění po dobu zástupu max. na dobu do 1.5.2014. Když podepíšete dodatek tak, jak je nyní formulován, tak je Vaše budoucnost po květnu 2014 nejistá.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou byl zveřejněn dne 2012-03-04
počet zobrazení: 8886


Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru



Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem



Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server