Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Změna pracovního poměru z doby neučité na dobu určitou na 4 roky

Otázka pro právní poradnu:

Jsem zaměstnána 20 let a měla jsem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Dostala jsem výpověď dle § 52, písm.c s odstupným. Před ukončením výpovědní doby, mi byla nabídnuta u stejného zaměstnavatele jiná, sice méně placená práce, ale na dobu určitou. Práci jsem přijal a smlouvu podepsal. Odstupné mi vyplaceno pochopitelně nebylo. Nyní jsem zjistila, že smlouva je uzavřena na 4 roky. Můžete mi vysvětlit, jaká je v tomto případě moje pracovní smlouva a zda se dá ještě prodlužovat?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, Vaše doba trvání pracovního poměru je neplatně sjednána, protože stávající znění § 39 Zákoníku práce umožňuje uzavřít pracovní poměr max. na dobu 3 let + max. 2 krát opakovat nebo prodloužit (tzn. max.3 krát 3 roky = 9 let). Neumožňuje však uzavřít pracovní poměr na 4 roky. Oznámíte-li zaměstnavateli PÍSEMNĚ před uplynutím sjednané doby, že trváte na dalším zaměstnávání, stane se z Vašeho pracovního poměru poměr na dobu neurčitou (pozor, nestane se tak automaticky, musíte zaměstnavateli napsat dopis - viz § 39, odst. 4 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru

Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou