Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Dovolená za nařízenou práci přesčas

Otázka pro právní poradnu:

V podniku je zavedena rovnoměrná pracovní doba ve třísměnného provozu po-pá, 37,5 hod. týdně s tím, že noční směna začíná v neděli a končí se v pátek ráno. Nyní přišlo na nějakou dobu nařízení, že se bude pracovat i šestou noční směnu jako přesčas, tedy z pátku na sobotu. Měl jsem dlouhodobě nahlášenou dovolenou na 2 dny ? čtvrtek a pátek s tím, že odjíždíme ve středu (po noční) a vracíme se v neděli. Zaměstnavatel chce, abych si vybral dovolenou i na 6-tou směnu navíc (z pátku na sobotu). Lze takto postupovat?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, práce přesčas není řádnou směnou, takže není možné si na tento den brát dovolenou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená