Má zaměstnavatel právo naplánovat celou výměru dovolené?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Má zaměstnavatel právo naplánovat celou výměru dovolené?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Může mi zaměstnavatel rozplánovat celou dovolenou v daném roce? Děkuji.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, ano, právo určit veškerou výměru dovolené náleží odjakživa zaměstnavateli (viz § 217, odst. 1 Zákoníku práce). Dovolenou pak určuje podle své provozní potřeby (to je priorita) a s přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnance.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Má zaměstnavatel právo naplánovat celou výměru dovolené? byl zveřejněn dne 2012-01-15
počet zobrazení: 3401


Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou



Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené



Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server