Může zaměstnavatel nařídit neplacené volno, když má zaměstnanec nevyčerpané dny dovolené?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Může zaměstnavatel nařídit neplacené volno, když má zaměstnanec nevyčerpané dny dovolené?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci neplacené volno, když má ještě nevyčerpanou dovolenou? Kolega jede soukromě na měsíc do zahraničí, zaměstnavatel mu dovolenou schválil, ale posléze mu sdělil, že mu schválí pouze 3 týdny dovolené a týden neplacené volno, s odůvodněním, aby mu prý ještě nějaká dovolená zbyla na příště.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, čerpání určuje výlučně sám zaměstnavatel (viz § 217, odst. 1 Zákoníku práce). Je možné, že třeba na konci prosince uplatňuje tzn. celozávodní dovolenou a bude třeba, aby zaměstnanci zbyl nějaký nárok. Takže s popsaným případem osobně nemám problém. Jde spíš o to, že zaměstnanec o volno žádá a zaměstnavatel mu ho nenařizuje jak píšete, ale vyjednávají o podmínkách, za jakých ho zaměstnavatel uvolní z práce a z toho vyplyne návrh (a následně asi i dohoda), že to budou 3 týdny dovolené a týden neplaceného volna. V tom nespatřuji nařízení volna a tudíž ani rozpor se zákonem.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Může zaměstnavatel nařídit neplacené volno, když má zaměstnanec nevyčerpané dny dovolené? byl zveřejněn dne 2013-02-26
počet zobrazení: 4050


Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou



Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené



Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server