Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Nárok na dovolenou a pracovní neschopnost z důvodu nemoci ve výpovědní lhůtě

Otázka pro právní poradnu:

K 30.12.2014 jsem ukončila pracovní poměr. K 24.12.2014 jsem onemocněla a doposud jsem v pracovní neschopnosti. Mám nárok i za tyto dny na dovolenou a její proplacení?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, na Váš dotaz nelze jednoznačně odpovědět, protože jste nenapsala, kdo podal výpověď (zda Vy nebo zaměstnavatel), a pokud to byl zaměstnavatel, tak z jakého důvodu. Dáte-li výpověď sama, výpovědní doba se o překážky v práci neprodlužuje. Nemoc neprodlužuje také výpovědní dobu při rušení či stěhování zaměstnavatele nebo jeho části a při výpovědi pro porušování povinností. V ostatních případech (např. při výpovědi pro nadbytečnost) se výpovědí doba o nemoc prodlužuje. V takovém případě by pracovní poměr neskončil, dokud by neskončila Vaše nemoc. A následně by se nárok na dovolenou počítal za delší poměrnou část roku. (Ale jakmile by překážky v práci dosáhly 100 a více směn, tak by se dovolená zase začala krátit.)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená