Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Převedení na jinou práci a změna pracovní smlouvy

Otázka pro právní poradnu:

Chci se zeptat, zda se změní pracovní smlouva, konkrétně doba sjednání z neurčité na dobu určitou, když jsem se se zaměstnavatelem dohodla, že mne přeřadí na jinou pozici. Doposud mám smlouvu jako fakturant (tč. jsem na rodičovské dovolené), ale od září chci nastoupit jako učitelka. Do zaměstnání se chci vrátit už koncem srpna, ukončit rodičovskou a zaměstnavatel mne pak přeřadí z fakturantky na učitelku. Během rodičovské jsem dodělala VŠ pedagogickou. Chci se zeptat, zda vstoupím zpět do staré smlouvy a dojde jen ke změně vykonávané práce nebo dostanu smlouvu novou. Mé původní pracovní místo se krátí na poloviční úvazek a převzala by jej ke své práci kolegyně. Děkuji za odpověď.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pracovní smlouva se změní v takovém rozsahu, v jakém se se zaměstnavatelem dohodnete. Takže pokud dosud jednáte výhradně o změně druhu práce (z fakturantky na učitelku), nemá to vliv na dosud sjednanou dobu určitou/neurčitou. Je ale možné, že zaměstnavatel si Vás bude chtít jako učitelku nejprve vyzkoušet a nabídne Vám změnu druhu práce s tím, že jí podmíní také změnou pracovního poměru na dobu určitou. Taková dohoda je legální. Záleží tedy na Vás, na čem se budete schopna se zaměstnavatelem dohodnout a jak pro Vás podmínky budou výhodné či nevýhodné. Uzavírat nový pracovní poměr na pozici učitelky by nebylo nijak zvlášť chytré, protože by nadále platil také původní pracovní poměr na fakturantku a s tím byste se stejně museli nějak vyrovnat (dále konat práci fakturantky? ukončit jej? to by mohlo být považováno za zastřený právní úkon)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru

Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou