Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Průběh dovolené ve státní svátek.

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji v nepřetržitém provozu. Mám naplánovanou dovolenou od 23 - 31.12. přes vánoční svátky na které připadá že mám být v práci. Potřebuji na tyto dny dovolenou?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pokud máte zaměstnavatelem naplánovanou dovolenou na svátky, pak i když byste jinak možná byl v práci, za den svátku se Vám nesmí snížit nárok dovolené (v den svátku je ze zákona zakázáno čerpat dovolenou - viz § 219, odst. 2 Zákoníku práce). Pokud by to bylo tak, že dovolenou naplánovanou nemáte (máte naplánované směny na svátky, ale volno chcete/potřebujete) bylo by to možné po dohodě se zaměstnavatelem řešit buď prohozením směny s někým z kolegů nebo náhradním volnem, dovolenou ale ne.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená