Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Stěhování firmy, přechod části zaměstnanců pod jinou firmu

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, před časem nám zaměstnavatel oznámil záměr přestěhovat firmu do jiného města (odlišné od stávající pracovní smlouvy). Teď nám bylo sděleno, že se firma přestěhuje a část zaměstnanců bude s novou smlouvou převedena pod jinou firmu. Obě mají stejného majitele. Chtěl bych se zeptat, co to pro nás znamená, musíme novou smlouvu podepsat, a jak by to bylo s výpovědí a s nárokem na odstupné? Musíme ve výpovědní lhůtě do nové firmy dojíždět?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnanci, kteří obdrží výpovědi v souvislosti se stěhováním pobočky firmy mají nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrného výdělku dle § 67, odst. 1 Zákoníku práce, protože se jedná o výpovědní důvod dle § 52, písm. b) Zákoníku práce. Zaměstnance, kteří budou souhlasit se změnou místa výkonu práce, může zaměstnavatel převést k jinému zaměstnavateli a tím pádem na nového zaměstnavatele přejdou práva a povinnosti ze stávajících pracovních poměrů (smlouvy jako takové pak není nutno měnit, ale mělo by se smluvně změnit místo výkonu práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru

Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou