Zaměstnavatel neumožňuje čerpání 14 dní dovolené v kuse
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Zaměstnavatel neumožňuje čerpání 14 dní dovolené v kuse

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel mi neumožňuje čerpání dovolené v kuse delším jak jeden týden. Letošní dovolenou jsem si mohl vybrat jako dva jednotlivé týdny a zbytek rozdělen po dnech, které určil zaměstnavatel. Jakým způsoben se mohu domáhat práva na 14-ti denní dovolenou v kuse? Je možný nějaký postih pro zaměstnavatele, který toto právo několik let nedodržuje?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, povinnost určit aspoň jednu část dovolené v rozsahu 2 týdnů vcelku je uvedena v § 217, odst. 1, věta třetí Zákoníku práce. Doporučovala bych Vám, abyste zaměstnavateli písemně sdělil, že trváte na tom, aby byla dovolená určována podle ZP. Za porušování pravidel na úseku dovolené může inspekce práce podle zákona č. 251/2005 Sb., § 29, odst. 2 udělit zaměstnavateli pokutu až ve výši 200.000 Kč. Jsem ale na pochybách, zda můžete po zaměstnavateli požadovat nějakou náhradu škody přímo pro sebe. Nenapadá mě, jak byste dokazoval, že Vám vznikla škoda. Škodu byste musel uplatnit u soudu.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Zaměstnavatel neumožňuje čerpání 14 dní dovolené v kuse byl zveřejněn dne 2012-10-19
počet zobrazení: 3607


Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou



Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené



Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server