Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou a těhotenství
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou a těhotenství

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Měla jsem 5let pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Z důvodu poklesu práce nám zaměstnavatel změnil pracovní smlouvy na dobu určitou a poslal nás na úřad práce (prý na 3 měsíce a pak nás vezme zpátky s tím, že dostaneme opět smlouvu na dobu neurčitou, ale s 3 měsíční zkušební dobou). Nyní jsem vedena v evidenci úřadu práce a zjistila jsem, že jsem ve 2 měsíci těhotenství, takže jsem byla těhotná v době, kdy jsem dostala výpověď. Pokud mě za 3 měsíce vezmou zpět, je mi jasné, že mě ve zkušební době propustí. Vztahuje se na mě ochranná lhůta nebo jak mám postupovat?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, obávám se, že ve Vaší situaci nelze nic dělat. Sice píšete, že jste dostala výpověď, ale na začátku Vašeho dotazu píšete o tom, že Vám byla změněna pracovní smlouva na dobu určitou. To znamená, že Váš pracovní poměr neskončil výpovědí, ale uplynutím sjednané doby a na to se bohužel ochranná doby z titulu těhotenství nevztahuje. Ochranná doba je upravena v § 53 - 54 Zákoníku práce, ale platí pouze pro výpověď ze strany zaměstnavatele (podle § 52, písm. c) -f) ZP). Na ostatní způsoby rozvázání pracovního poměru (např. na zrušení ve zkušební době, ukončení dohodou, výpověď ze strany zaměstnance a uplynutí sjednané doby) se nevztahuje.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou a těhotenství byl zveřejněn dne 2011-07-25
počet zobrazení: 5665


Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru



Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem



Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server