k ochraně svěřených hodnot lze se zaměstnancem uzavřít dohodu o odpovědnosti, dohoda se sjednává vždy písemně a pouze na takové hodnoty, které jsou předmětem oběhu (např. peníze, skladové zásoby, stravenky apod.), dohodu nelze sjednat na pracovní pomůcky nebo např. stroje a zařízení, dohoda je neplatná pokud zaměstnavatel nezajistil, aby s hodnotami nemohl nakládat nikdo jiný než zaměstnanec či zaměstnanci, se kterými byla uzavřena, zaměstnanec může od dohody odstoupit, pokud vykonává jinou práci nebo pokud zaměstnavatel na jeho výzvu neodstraní překážky, pro které nemůže se svěřenými hodnotami řádně hospodařit (např. když k hodnotám mají přístup i osoby, které nemají dohodu sjednánu)
§ 252 - 254 ZP
Vybrané dotazy z kategorie
Úraz na cestě k lékaři
Zaměstnavatel požaduje manko ale neudělal inventuru
Úhrada škody vzniklé krádeží z uzamčeného auta
Náhrady škody na poště za vyplacený důchod na zfalšovaný občanský průkaz
Hmotná odpovědnost za vybavení kanceláře
Náhrada škody z nedbalosti
Náhrada za škodu zaměstnavateli způsobenou v první den pracovního poměru
Zodpovědnost za ztrátu či odcizení věcí pacienta v lůžkové části nemocnice
Odpovědnost za škody na služebním vozidle používaném při cestě do práce a z práce
neohlášená škoda druhého zaměstnance
Všechny dotazy z rubriky: Hmotná odpovědnost, náhrada škody
Vybrané články a aktuality z kategorie
Radiorada Odpovědnost zaměstnavatele za škodu Radiožurnál 03.11. 2010