Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Doručení okamžitého zrušení pracovního poměru v době nemoci

Otázka pro právní poradnu:

Porušil jsem prac.kázeň 15.1.12 a zaměstnavatel mi dal okamžité zrušení pracovního poměru dle § 55, odst.1, písm b) ZP, ale zrušení jsem převzal na poště až 30.1.2012. Ovšem od 23.1.2012 jsem dosud na nemocenské (psychické problémy), které možná souvisí s mým prohřeškem (nedoručil jsem jako řidič náklad na místo). Je ukončení pracovního poměru platné? Zhodnocení mého zdr.stavu podá lékař po ukončení léčby. Děkuji za příp.rady.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, je mi líto, ale ochrana před ukončením pracovního poměru v době nemoci se týká VÝPOVĚDI ze strany zaměstnavatele dle § 52, písm. c) - f) Zákoníku práce. Ale Váš pracovní poměr nekončí VÝPOVĚDÍ, ale OKAMŽITÝM ZRUŠENÍM, a to je možné provést i v době nemoci (výjimku mají pouze těhotné a mateřská, rodičovská dovolená). Váš pracovní poměr proto platně skončil převzetím dopisu dne 30.1.2012 a Váš zdravotní stav nemá na zrušení pracovního poměru dle § 55, odst. 1, písm. b) Zákoníku práce žádný vliv.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru

Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba

Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011