Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, mám kontrakt na dobu určitou s tím, že tento kontrakt automaticky přechází na dobu neurčitou pokud žádná ze stran nevznese písemně námitku. Já jsem dospěl do stavu kdy nechci pokrčovat. 1.) Jakou textaci výpovědi mohu použít? 2.)Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci? Děkuji za odpověď.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, máte-li sjednán pracovní poměr na dobu určitou a nechcete po sjednaném datu dále pokračovat v práci, pak se ve Vašem případě nejedná o "výpověď". Stačí abyste napsal zaměstnavateli, že ukončíte pracovní poměr uplynutím sjednané doby a nebudete dále pokračovat v práci. Tím je i automaticky zajištěno, že případnou podporu v nezaměstnanosti obdržíte v řádné, nesnížené výši. Nižší podpora se totiž poskytuje tomu, kdo ukončí pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnance nebo dohodou, pokud k tomu nevedou vážné důvody (a tyto důvody si nelze vymýšlet). Když ale skončíte - jako vy - pracovní poměr uplynutím sjednané doby nebo např. ve zkušební době, podpora se nekrátí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci? byl zveřejněn dne 2011-02-19
počet zobrazení: 12448


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server