výpovědní doba

výpovědní doba výklad pojmu:

výpovědní doba u pracovního poměru činí nejméně 2 měsíce a počíná plynout prvním dnem měsíce následujícího po doručení druhé straně; delší výpovědní dobu je možné sjednat jedině v písemné dohodě se zaměstnancem; výpovědní doba u dohod o pracovní činnosti činí 15 dnů od doručení druhé straně, pokud nebylo v dohodě dohodnuto jinak; výpovědní doba u dohody o dočasném přidělení dle § 43a činí 15 dnů od doručení druhé straně

odkazy k pojmu výpovědní doba v Zákoníku práce:

§ 51, § 76, odst. 6 ZP

Související termíny Zákoníku práce

Výraz výpovědní doba je zařazen do pracovně právní kategorie: Skončení pracovního poměru. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011