Jak dosáhnout znovupřijetí do firmy nebo odškodnění?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Jak dosáhnout znovupřijetí do firmy nebo odškodnění?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

V zaměstnání na dobu neurčitou po skončení zkušební doby mne nadřízený vyzval k odchodu na dohodu. Původní nabízené možnosti byly odejít dobrovolně na dohodu bez odstupného, nebo přeřazení na jinou pozici s platem polovičním než na pozici původní.Údajným důvodem bylo nezapadnutí do kolektivu a rozhořčení jednatele společnosti nad mou kritikou jeho vedení společnosti, jež bylo vyřčeno pouze před mým přímým nadřízeným. Po nevyužití žádné z nabídek mi byla nabídnuta prémie ve výši jednoho měsíčního platu, pokud podepíšu dohodu. Vzhledem k faktu, že jsme v jedné firmě zaměstnáni i s partnerem a navíc máme malé dítě (necelé 3 roky), ze strachu z ukončení pracovního poměru nás obou jsem na dohodu přistoupila. Sepsala jsem ji sama a jako důvod uvedla, že mi zaměstnavatel nemůže dovolit zkrácení pracovního úvazku, který při péči o dítě potřebuji. Hned následující den jsem ovšem zjistila, že na mé místo nastupuje bývalý kolega, navíc na zkrácený úvazek. Celá situace mne významně psychicky zasáhla a cítím obrovské bezpráví. Proto bych v případě, že je nějaká šance, ráda bojovala o nápravu. Je možné nějakým způsobem vymáhat odškodnění případně znovupřijetí do firmy?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, jediná možnost je podat na zaměstnavatele žalobu o neplatnost ukončení pracovního poměru a náhradu škody. Žalobu můžete podat nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr neplatně skončit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Jak dosáhnout znovupřijetí do firmy nebo odškodnění? byl zveřejněn dne 2013-02-15
počet zobrazení: 1707


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server