Lhůta pro okamžité zrušení pracovního poměru dle § 56 b)
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Lhůta pro okamžité zrušení pracovního poměru dle § 56 b)

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, zrušila jsem PP pro nevyplacení mzdy před vypršením dvouměsíční lhůty pro toto zrušení(když jsem se dozvěděla, že další mzda bude opět vyplacena pozdě),zaměstnavatel však trvá na tom, že lhůta je jen 1měsíc a trvá na neplatnosti tohoto zrušení. Bohužel nemohu nikde najít právní podklad pro lhůtu 2měsíců. Jedná se o rok 2011. Jak se mohu v tomto případě bránit? Děkuji Jana F.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pravdu máte Vy, pracovní poměr lze okamžitě skončit ve lhůtě 2 měsíců od vzniku důvodu pro okamžité zrušení (resp. ode dne, kdy jste se o důvodu dozvěděla) a tato úprava zůstává stejná jak v roce 2011, tak po novele od r. 2012. Lhůtu naleznete v § 59 Zákoníku práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Lhůta pro okamžité zrušení pracovního poměru dle § 56 b) byl zveřejněn dne 2012-01-08
počet zobrazení: 4072


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server