Mám nárok na odstupné, když mám opakovaně smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel už mi ji neprodlouží?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Mám nárok na odstupné, když mám opakovaně smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel už mi ji neprodlouží?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den pracuji u firmy 2 roky a pokaždé mám smlouvu na dobu určitou , která se vždy prodlužuje na 3 měsíce můj dotaz spočívá v tom pokud firma mě propustí na nadbytečnost nebo již nebude mít zakázky mám právo na odstupné ?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pokud Vám zaměstnavatel neprodlouží smlouvu, skončí Váš pracovní poměr tzv. uplynutím sjednané doby a v tomto případě nárok na odstupné nemáte. Odstupné se vyplácí v případě ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele dle § 52, písm. a) - d) Zákoníku práce při rušení, stěhování zaměstnavatele, organizačních změnách a při pracovním úrazu a nemoci z povolání (viz§ 67 ZP - odstupné).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Mám nárok na odstupné, když mám opakovaně smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel už mi ji neprodlouží? byl zveřejněn dne 2012-01-24
počet zobrazení: 5661


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server