Nabídka horší práce nebo výpověď bez odstupného. Mám nárok na odstupné?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Nabídka horší práce nebo výpověď bez odstupného. Mám nárok na odstupné?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve fabrice jako administrativni pracovnice a na tuto pozici mam i podepsanou smlouvu. Zamestnavatel najednou tvrdi, ze pro me na teto pozici nema praci a nabizi mi bud praci ve vyrobe na 3 smeny, misto na 1 směnu nebo vypoved s tim, ze nemam narok na odstupne, protoze nechci prijmout jejich nabidku prace ve vyrobe. Chci se zeptat, zda mam narok na odstupne kdyz pro firmu pracuji jiz 6. rokem a mam smlouvu na neurcito.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnavatel Vás nemá právo převést na jinou práci než máte v pracovní smlouvě bez Vašeho souhlasu (vyjma případů uvedených v § 41 Zákoníku práce - to jsou např. zdravotní důvody, živelné události aj.). Nemá-li pro Vás práci dle pracovní smlouvy, pak se jedná o výpovědní důvod dle § 52, písm. c) Zákoníku práce a máte nárok na odstupné dle § 67 Zákoníku práce - ve Vašem případě nejméně ve výši 3-násobku průměrného výdělku. (viz § 40, odst. 2 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Nabídka horší práce nebo výpověď bez odstupného. Mám nárok na odstupné? byl zveřejněn dne 2015-08-31
počet zobrazení: 1369


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server