Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Nařízení čerpání dovolené při invaliditě III. stupně ve výpovědní dvouměsíční lhůtě

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatelem mi byla doručena výpověď na základě rozhodnutí ČSSZ o invaliditě III. stupně s neschopností pracovat za žádných podmínek, stejně tak dle posudku orgánu zdrav. péče zaměstnavatele. Ve výpovědi mi zaměstnavatel nařizuje čerpání dovolené - ve zbývající dvouměsíční výpovědní době. Jak Však mám ve svém stavu čerpat dovolenou na zotavenou, když se neustále léčím a za normálních okolností bych byl v pracovní neschopnosti ? Domnívám se, že vzhledem ke skutečnosti, že se nemůže jenat o čas využitelný ke zotavení - zotavení je zde absurdní, bylo by na místě dovolenou proplatit.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, je mi líto, ale pokud sice nejste schopen stávajícího pracovního zařazení, ale nemáte vystaveno potvrzení o pracovní neschopnosti (tzv. neschopenku), pak je zcela v kompetenci zaměstnavatele a je to správný postup, že Vám nechá dovolenou vyčerpat a Vy se čerpání nemůžete nijak bránit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti plánování, čerpání, převádění a proplácení dovolené. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená