Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Neplacené volno místo dovolené bez informovanosti zaměstnance

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, pracovala jsem v nemocnici v Tanvaldě, byla jsem dlouhodobě na neschopnosti od Ledna 2011 do Září 2011. Od října jsem nastoupila opět do práce a během tří týdnů jsem dávala výpověď k poslednímu prosinci. Vznikl problém s dovolenou kterou jsem si vybírala v listopadu což bylo 10 dní podle výpůlatní pásky, bohužel podle zákoníku práce jsem neměla na tolik dnů dovolené nárok, což paní účetní věděla a přesto jsem byla na dovolené, ale na pásce mám uvedeno 10 dní neplaceného volna, tudíž mi zkrátili mzdu. Mohou mi dát neplacené volno bez mého vědomí a aniž by podepsala oznámení o neplaceném volnu? Děkuji za odpověď.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, postup bude bohužel zřejmě v pořádku, protože jste povinna vrátit neprávem přijaté částky, v tomto případě by se jednalo o event. náhradu za dovolenou. Volno jako takové Vám bylo poskytnuto a soudím, že se tak stalo na Vaši žádost, proto se nemůže jednat o překážku v práci na straně zaměstnavatele a nemáte nárok na náhradu mzdy.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti plánování, čerpání, převádění a proplácení dovolené. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená