Výpočet dovolené od září do prosince při současné nemoci - dovolená za odpracované dny
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Výpočet dovolené od září do prosince při současné nemoci - dovolená za odpracované dny

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji od září 2011 ve školství jako pedagogický pracovník. Mám smlouvu do prosince 2011. Od 8.11. jsem na nemocenské. Mám nárok na nějakou dovolenou? Dva dny jsem si už vybrala.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pracujete-li od září a od listopadu jste nemocná, předpokládám, že jste nemohla stihnout odpracovat 60 směn. Proto máte nárok pouze na dovolenou za odpracované dny (za každých 21 odpracovaných směn máte nárok na 1/12 roční výměry dovolené). Soudím, že jste během září - října (až do 7.11.) odpracovala cca 42 směn, a proto máte nárok na 2/12 dovolené. U pedagogů činí roční výměra dovolené 8 týdnů a z toho 2/12 činí 6,5 dne. Píšete, že 2 dny už jste čerpala. Máte tedy ještě stále nárok na 4,5 dne dovolené za letošní rok.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti plánování, čerpání, převádění a proplácení dovolené. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Výpočet dovolené od září do prosince při současné nemoci - dovolená za odpracované dny byl zveřejněn dne 2011-11-24
počet zobrazení: 3067


Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou



Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené



Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server