Změna místa výkonu práce a nárok na odstupné
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Změna místa výkonu práce a nárok na odstupné

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Mám uzavřený pracovní poměr na dobu neurčitou z roku 2006 s místem výkonu Ostrava a nyní dochází ve firmě k určitým personálním změnám formou výpovědi dohodou. Ovšem kdo s tímto krokem nesouhlasí nebo-li nepodepíše výpověď je mu nařízen výkon práce na jiném středisku, czhruba 150 km vzdáleném. Je možno toto nařízení odmítnout a podat výpověd ze strany zaměstnance s 3 měsíčním odstupným ? Děkuji

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, jestliže máte v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce sjednánu Ostravu, pak nejste povinen přijmout práci v žádném jiné městě. Jestliže pro Vás už práce v Ostravě není, jedná se o výpovědní důvod pro přemístění zaměstnavatele nebo jeho části a náleží Vám ze zákona odstupné. (viz § 52, písm. b) + § 67 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Změna místa výkonu práce a nárok na odstupné byl zveřejněn dne 2013-01-07
počet zobrazení: 2867


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server