Mzda odeslaná na cizí účet a neochota zaměstnavatele věc neprodleně řešit
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Mzda odeslaná na cizí účet a neochota zaměstnavatele věc neprodleně řešit

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den,zaměstnavatel mi poslal výplatu omylem na chybný účet/jiná banka,chybně zadaný kod banky/s tím,že musím počkat až se problém vyřeší,což nehodlám akceptovat. Mám nárok na to,aby mi vyplatil zaměstnavatel výplatu správně a obratem a řešil si vzniklou situaci,když ji zavinil?Tímto mi vznikají problémy spojené s opožděnými platbami trvalých příkazů,placení úvěru /penále/.Jsem samoživitelka a jsem tímto v zoufalé situaci.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, ano máte právo požadovat, aby zaměstnavatel věc vyřešil bezodkladně a nestanese-li tak, máte právo požadovat, aby Vám uhradil vzniklou škodu (viz § 18, odst.2 + § 21 + § 265, odst. 1 - 2 Zákoníku práce). Kromě toho, kdyby byl zaměstnavatel v prodlení s výplatou mzdy ještě 15 dnů po splatnosti, máte právo okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 56, odst. 1, písm. b) Zákoníku práce a máte nárok na náhradu mzdy ve výši odpovídající počtům měsíců výpovědní doby (viz § 56, odst. 2 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Mzda odeslaná na cizí účet a neochota zaměstnavatele věc neprodleně řešit byl zveřejněn dne 2014-01-20
počet zobrazení: 1331


Mzda, odměna za práci

Vybrané dotazy z kategorie

Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Náhrada mzdy
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, odměna za práci



Mzdy, finanční a naturální odměny za práci

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mzda, odměna za práci

exekuce
garantovaná mzda
minimální mzdové tarify
příplatky za práci
srážky ze mzdy
stálá mzda
termín výplaty
výkon rozhodnutí
výplatní páska
zápočtový list
zaručená mzda
mzda - stanovená či sjednaná
naturální mzda



Mzda, odměna za práci

Vybrané články a aktuality z kategorie

Minimální mzda se zvýší o 1.200 Kč
Minimální mzda v roce 2017 a zaručená mzda
Minimální a zaručená mzda 2016
Vláda rozhodla o minimální mzdě pro rok 2015!
Plánované zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015
Dohody o srážce ze mzdy/platu se od ledna 2014 řídí Občanským zákoníkem
Minimální mzda se od srpna 2013 zvýší
Minimální mzda v r. 2012
Zákoník práce 2012 IX. díl - Příplatek ke mzdě za práci v SO/NE a za práci v noci
Zákoník práce 2012 VI. díl - Odstupné
Radiorada Snížení mzdy Radiožurnál 15.11. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server