Nepřiznání příplatku za odpolední směnu a zpětné proplacení
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Nepřiznání příplatku za odpolední směnu a zpětné proplacení

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, nedávno jsem si všiml nesrovnalosti ve výplatní pásce, zaměstnavatel mi již 4 roky nevyplácí příplatek za odpolení směnu. Za ty 4 roky se jedná přibližně o 10 tisíc kč.

Můj dotaz zní, jestli je nějaká možnost po zaměstnavateli požadovat proplacení příplatku zpětně. Docházka (přítomnost na odpolední směně) je zpětně dohledatelná. Ještě než začnu situaci řešit v práci, tak bych rád věděl, na co mám podle zákona nárok. Díky za odpověd.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, na začátek je třeba říci, že zákon příplatek za odpolední směnu nezná. Ze zákona právo na příplatek za odpolední směnu nemáte!

Pokud takový příplatek Váš zaměstnavatel vyplácí, děje se tak budťo na základě vnitřního mzdového předpisu nebo kolektivní smlouvy. Je možné, že v tomto dokumentu může být vymezena podmínka pro přiznání příplatku, kterou nesplňujete (viděla jsem např. kolektivní smlouvu, která příplatek za odpolední přiznávala pouze dělníkům, ale vedoucím pracovníkům ne). Jste-li si však jist tím, že máte podle vnitřních pravidel zaměstnavatele na příplatek za odpolední nárok, pak máte právo se domáhat neprávem vyplacených částek ve lhůtě 3 let zpětně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Nepřiznání příplatku za odpolední směnu a zpětné proplacení byl zveřejněn dne 2016-02-02
počet zobrazení: 2201


Mzda, odměna za práci

Vybrané dotazy z kategorie

Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Náhrada mzdy
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, odměna za práci



Mzdy, finanční a naturální odměny za práci

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mzda, odměna za práci

exekuce
garantovaná mzda
minimální mzdové tarify
příplatky za práci
srážky ze mzdy
stálá mzda
termín výplaty
výkon rozhodnutí
výplatní páska
zápočtový list
zaručená mzda
mzda - stanovená či sjednaná
naturální mzda



Mzda, odměna za práci

Vybrané články a aktuality z kategorie

Minimální mzda se zvýší o 1.200 Kč
Minimální mzda v roce 2017 a zaručená mzda
Minimální a zaručená mzda 2016
Vláda rozhodla o minimální mzdě pro rok 2015!
Plánované zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015
Dohody o srážce ze mzdy/platu se od ledna 2014 řídí Občanským zákoníkem
Minimální mzda se od srpna 2013 zvýší
Minimální mzda v r. 2012
Zákoník práce 2012 IX. díl - Příplatek ke mzdě za práci v SO/NE a za práci v noci
Zákoník práce 2012 VI. díl - Odstupné
Radiorada Snížení mzdy Radiožurnál 15.11. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server